SUP des RH,
la référence en alternance RH !

Une aide exceptionnelle à la recherche d’entreprise d’accueil

Si vous êtes admis à SUP des RH, vous n’avez pas besoin d’avoir un carnet d’adresse personnel pour trouver votre entreprise. C’est près de 1000 offres d’alternance (uniquement dans le domaine RH) qui sont reçues chaque année à l’école. Dès votre inscription, vous aurez un libre accès à toutes ces offres. Après la séance de coaching CV/entretien, vous aurez toutes vos chances de convaincre votre futur employeur au cours de l’entretien.

Rythme d’alternance adapté pour les apprenants

• 2j école/3j entreprise pour le titre CRH
• 1j école/4j entreprise (et quelques semaines à temps plein école) pour le titre MDRH
• 3j école/mois (jeudi, vendredi et samedi) pour le titre Executive MBA 

Suivi individualisé en lien avec votre tuteur/maître d’apprentissage

Pendant toute votre alternance, vous bénéficierez de 2 tuteurs : un tuteur école et un tuteur entreprise. Des contacts réguliers sont établis entre eux :

• Réunion de tuteur à la rentrée pour présenter le programme et les objectifs de votre formation.
• Visite en entreprise : votre CARE viendra vous visiter, en présence de votre tuteur, sur votre lieu de travail.

Votre tuteur sera sollicité pour participer à des conférences et autres manifestations organisées au sein de SUP des RH.

A SUP des RH, vous n’entendrez pas « Vous êtes admis sous réserve de trouver votre entreprise d’accueil » car nous n’acceptons pas plus candidat que de place disponible :  Nous sommes partenaire dans votre recherche.

Nous pouvons prendre cet engagement grâce à :

• Un fort réseau d’entreprises partenaires : Ayant développé ses formations en alternance dès l’origine, SUP des RH bénéficie aujourd’hui d’un large réseau d’entreprises. Satisfaits de la qualité des apprenants et des enseignements dispensés par l’école, les entreprises renouvellent leur partenariat au fil des années.
• Un important réseau d’Alumni : Etudier à SUP des RH offre l’avantage de pouvoir s’appuyer sur un large réseau de 7 500 diplômés : tous en poste dans la fonction RH ! Fiers de la formation qu’ils ont reçu à SUP des RH, les Alumni recrutent volontiers un stagiaire ou apprenant à SUP des RH.

Chez SUP des RH, vous n’êtes pas seul dans votre recherche d’alternance !

Dès votre inscription, SUP des RH s’engage à :

• Vous conseiller dans la rédaction et présentation de votre CV et lettre de motivation
• Vous préparer aux entretiens
• Vous adresser les offres reçues correspondant à votre projet
• Envoyer directement votre CV aux entreprises partenaires 
• Vous coacher et vous accompagner dans vos démarches
• Vous guider dans le choix du poste le plus adapté à votre projet professionnel
• Vous suivre pendant toute la durée du contrat
• Vous visiter en entreprise pendant votre contrat en alternance

C’est en entreprise, au contact direct avec les salariés, que l’on apprend le mieux le métier des Ressources Humaines :

Etudier les éléments constitutifs de la fiche de paie deviennent intéressant quand on connaît l’importance que celle-ci représente pour les salariés. Les relations sociales prennent tout leur sens quand on organise soi-même les élections professionnelles. Le recrutement devient passionnant dès lors que l’on a pourvu personnellement un poste et accueilli le nouveau salarié dans l’entreprise.

Les entreprises partenaires de SUP des RH ont bien compris que les métiers des Ressources Humaines s’apprennent sur le terrain, au plus proche des salariés. C’est pourquoi, elles choisissent l’alternance pour former leurs futurs collaborateurs RH, directement en lien avec les réalités de l’entreprise.